33/2026 Projektleiter (Vertrieb) (w/m/d)
Aushang bis 30.06.2026

  • Positionsanzahl: 1
  • Eingruppierung: AT
  • Abteilung/Werkstatt: ALDE-RT/ Sales & Marketing
  • Standort: Reutlingen
  • Personalabteilung: Herr Taranto (Tel. - 2665)

Aufgaben:

    Key Account Manager für nationale/internationale Kunden (Electronics)
  • Selbständige und professionelle Betreuung eines festen Kundenstamms in der Automobilbranche
  • Akquisition neuer Projekte; erster Ansprechpartner für technische und kommerzielle Kundenanfragen; Steuerung und Verfolgung der Angebote inkl. Preisfindung; Risikoabschätzung und Abschlussverhandlung
  • Kundenorientierte Projektarbeit von der Konzeption über die Entwicklungsphase bis zur Serienfertigung
  • Betreuung laufender Serien in Bezug auf Preisverhandlungen und Preisanpassungen
  • Führen von Teilepreislebensläufen sowie Planung, Durchführung und Überwachung des kostenseitigen Änderungsmanagements
  • Verbesserung der Ergebnisse im laufenden Geschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams sowie Vertiefung und Intensivierung der Kundenbindung
  • Regelmäßige Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation sowie der Kundenzufriedenheit und Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Mitgestaltung der kundenspezifischen Innovations-Roadmap

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Projektmanagement der Automobil- oder Zulieferindustrie, vorzugsweise im Bereich elektronische Systeme
  • Tiefgehende Kunden-, Fach- und Branchenkenntnisse, auch in Randbereichen
  • Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientiertes wirtschaftliches Handeln und Denken in Netzwerkstrukturen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches Denken, rasche Auffassungsgabe und gute Methodik sowie Rhetorik
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

 

Sonstige Hinweise:

  • Auch Bewerbungen, die nicht alle Voraussetzungen beinhalten, werden geprüft!

Bewerben kann sich jede/r Mitarbeiter/in, für die/den die ausgeschriebene Position in der Regel einen beruflichen Aufstieg bedeutet. Sie/er sollte mindestens ein Jahr lang an dem derzeitigen Arbeitsplatz tätig sein. Aus einer Bewerbung im Rahmen der innerbetrieblichen Stellenausschreibung dürfen keinem Interessenten Nachteile für die derzeitige Tätigkeit entstehen. Bitte informieren Sie Ihren Vorgesetzten bei Einreichung einer internen Bewerbung. Interessierte Mitarbeiter/innen werden gebeten, sich mit einem kurzen Anschreiben bei der ausschreibenden Personalabteilung zu bewerben.

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